Tipologie dei rapporti di lavoro, redazione del contratto, esercizio del potere disciplinare
Scegliere la corretta tipologia contrattuale, stendere il contratto di lavoro e adempiere agli obblighi richiesti, sono alcuni dei momenti chiave della gestione del rapporto di lavoro. Il corso, oltre a fornire gli indispensabili strumenti tecnici e normativi per adottare le migliori strategie nella gestione dei rapporti di lavoro, affronta gli aspetti operativi, evidenziando le principali criticità dei comportamenti datoriali e le possibili conseguenze, anche alla luce delle novità introdotte dal Jobs Act.
Programma del corsoScelta del rapporto di lavoro
Redazione del contratto
Clausole particolari e patti aggiuntivi
Maternità e congedi parentaliProcedimento disciplinare
Licenziamento
Conseguenze dell’illegittimità del recesso
Dimissioni e risoluzione consensuale
Particolarità del contratto dei dirigenti (cenni)
A chi è rivolto
Obiettivi
Esercitazioni
Durata
Costo
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